Adoeceu por causa do trabalho? Sua situação precisa ser analisada com cuidado.
Burnout, depressão, ansiedade, LER/DORT, surdez ocupacional e outras doenças podem estar relacionadas ao ambiente profissional.
Quando a doença pode ter relação com o trabalho?
A doença pode ter relação com o trabalho quando é causada ou agravada pela rotina profissional, ambiente laboral, exposição a riscos, repetição de movimentos, sobrecarga, pressão psicológica ou assédio.
A análise deve considerar documentos médicos, histórico de afastamentos, rotina de trabalho, metas, cobranças, mensagens, testemunhas e demais elementos que possam demonstrar a relação entre o adoecimento e o ambiente profissional.
Exemplos de doenças e situações analisadas
Saúde mental no trabalho
O adoecimento psicológico não deve ser ignorado. Quando o trabalhador é submetido a metas abusivas, pressão constante, humilhações, medo, perseguição, sobrecarga ou ambiente tóxico, a situação pode exigir análise jurídica.
"O trabalho não pode custar sua saúde sem uma análise responsável."
Documentos importantes
- Atestados
- Laudos médicos
- Exames
- Histórico de afastamentos
- Receitas
- Mensagens
- Metas
- E-mails
- Registros de cobrança
- Testemunhas
- Relatórios psicológicos ou psiquiátricos
Como a Kamilla Chaves Advocacia pode ajudar
A atuação envolve análise da relação entre a doença e o trabalho, organização de documentos, avaliação de afastamentos, histórico profissional, conduta da empresa e possíveis medidas trabalhistas.
Dúvidas Frequentes
Veja também outras áreas de atuação
Seu trabalho afetou sua saúde?
Busque orientação jurídica antes de tomar decisões importantes sobre demissão, afastamento ou acordo.